度身訂造的培訓計劃

由於規模相對較小,本公司能因應需要調節培訓課程,為指定的企業管理見習人員及高級行政人員度身訂造合適的進修及發展計劃,讓管理團隊發展更卓越的領袖技能,從而激勵屬下團隊精益求精。
徐潔樺
「我們對品牌充滿熱誠、深感自豪。我們同樣熱衷於培育員工發展,此乃任何公司的成功之道」

徐潔樺

人力資源集團總監

Corporate management trainee programme

企業管理見習生計劃

企業管理見習生計劃專為酒店業畢業生而設,對酒店業充滿熱誠及有過人能力,日後將受培訓成為管理層的一份子。見習生於在學時至少先接受一次實習並表現理想。整個計劃為期15至18個月,完成計劃後將獲安排於總公司或其他業務單位擔任助理經理一職。

The peninsula ambassador programme

半島大使計劃

半島大使計劃旨在為重視事業發展的人才提供長遠工作機會,透過在新的半島酒店擔任督導及助理經理職位,建立其酒店事業。有潛質的人仕一般在新酒店開業前一年獲挑選,並在其他半島酒店參與密集式培訓計劃。於培訓期間,半島大使有機會學習半島的獨特文化,以提升對半島服務水平的了解。完成計劃後,半島大使將加入酒店開業前的籌備工作小組,與其他員工分享半島的優質水平和服務。