徐潔樺
人力資源集團總監
我們歡迎及重視多元及包容的文化，並肯定所有員工的不同背景和經驗。我們承諾提供平等的就業機會，應徵者及員工在受聘和晉升上均得到同樣的待遇。
我們的招聘政策，是以全球聘請為基礎，吸引、發展及保持多元化的工作團隊，引發創新意念，促進包容文化。目標為維繫工作間對同事、合作夥伴、供應商、賓客及租戶的專重。我們會與同事和其他單位共同努力，提升員工的才能、技術及經驗。
山頂纜車技工
「只要肯接受挑戰，公司都會給予機會。對我來說，每天完成檢查纜車各部分，確保運作正常，讓纜車可以服務遊客及山頂區的居民，就是我最滿足的一刻。」
高級調酒師, 香港半島酒店
「我1957年加入了香港半島酒店。為甚麼客人要到半島酒吧呢？有些客人說想見我一面，說上兩句話，就像老朋友一樣」
山頂綜合項目總經理
「我非常榮幸能成為香港上海大店的一員，與公司共同成長。過去十多年，我的工作充滿挑戰，但同時獲益良多。我有今天成就，全賴公司給予我學習及發展的機會。」