關於報告

本報告載述香港上海大酒店有限公司的可持續發展事宜,當中包括具體的環境及社會議題。這些議題也是業務相關人士所關注的。本報告將闡述我們在邁進「2030願景」旅程中的進展、期願及挑戰。
​企業責任及可持續發展報告
主席米高嘉道理爵士

米高嘉道理爵士, 主席

我們深信,憑藉有如半島等尊尚品牌的獨特地位,定可影響客戶在可持續發展方面的選擇。尊尚服務不等於浪費,極致的尊尚服務亦能與可持續發展並行不悖。

Mr Clement K.M. Kwok

行政總裁郭敬文

2007年正式展開企業責任及可持續發展工作到「2020願景」策略完結期間,本人樂見當中的成果。然而,隨著環境和社會風險明顯加劇,我們仍要加倍努力。隨着「2030願景」推出,我們將致力於業務各方面實現尊尚傳承。

our sustainability vision

可持續發展願景

對本集團而言,「創造價值」非僅限於為股東創造價值,亦非純粹作出符合可持續發展原則的長遠投資決策,而是確保我們能以可持續發展的方式提供集團標誌性的尊尚服務,同時為賓客及社區創造價值。我們堅信,為業務所在社區的社會、經濟及環境作出貢獻,實在是我們應盡之義。

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可持續發展旅程

我們在保留超過155多年歷史傳統的同時,也為到邁向可持續發展的道路所踏出的每一步而感到高興。 所有同事眾志成城一起為此而奮鬥。這旅程值得慶祝,也提醒著我們共同的責任。

​往年​之企業責任及可持續發展報告

​2019年可持續發展報告

​2018年可持續發展報告

​2017年可持續發展報告

​2016年可持續發展報告

​2015年可持續發展報告

​2014年可持續發展報告

​2013年可持續發展報告

​2012年可持續發展報告

​2011年可持續發展報告

​2010年可持續發展報告

​2009年可持續發展報告

​2008年可持續發展報告

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